La tua rata non sarà mai maggiore del 20% del tuo stipendio indipendentemente dalle variazioni dei tassi di interesse di mercato. È trattenuta direttamente dallo stipendio o dalla pensione, garantendo una gestione semplice e senza rischi di dimenticanze.
Grazie alla trattenuta diretta su stipendio o pensione, non è necessario coinvolgere terze persone come garanti.
È accessibile anche a chi ha una storia creditizia problematica (segnalazione in CRIF o pignoramento sul cedolino paga), poiché il rimborso è garantito dal datore di lavoro o dall'ente pensionistico.
La durata può variare da un minimo di 24 mesi a un massimo di 120 mesi (10 anni). Ciò ti permette di adattare il piano di rimborso alle tue esigenze economiche.
Obbligatoria per legge, copre il rischio di perdita del lavoro (se sei un dipendente) o di decesso (se sei un pensionato). Ciò ti offrirà maggiore sicurezza e tutela, anche per chi ti concederà il finanziamento.
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È una forma di finanziamento personale in cui la rata mensile viene trattenuta direttamente dallo stipendio o dalla pensione. La rata non può superare un quinto (20%) dello stipendio netto o della pensione.
La Cessione del Quinto può essere richiesta da: dipendenti pubblici o statali, dipendenti privati con contratto a tempo indeterminato o pensionati, purché la pensione superi la soglia minima stabilita dalla legge.
No, la Cessione del Quinto non richiede un garante. La garanzia principale è il reddito fisso derivante dallo stipendio o dalla pensione.
Sì, è possibile estinguere il prestito anticipatamente, in ogni momento.
Certo, è possibile ottenere un prestito con Cessione del Quinto anche se si è segnalati sulle banche dati: CRIF EXPERIAN e CTC, oppure se presente un pignoramento sulla busta paga o sul cedolino della pensione.
Le rate vengono detratte direttamente sulla busta paga o sul cedolino della pensione.
La Cessione del Quinto è tutelata da una polizza assicurativa obbligatoria che garantisce la copertura del debito sia in caso di perdita di lavoro o decesso, senza gravare sulla famiglia o sul richiedente.
